2018 eğitim başlangıcı: hedefi olan, bireysel gelişim

Gençler, parlak bir gelecek vaat eden kariyer için eğitim almak istemektedirler. Bireysel teşvik ve güvenilir bir işveren, başarılı bir mevkiye ulaşmanın temel unsurlarıdır. Bugün, üç endüstriyel-teknik eğitimde ve iki ticari BT eğitiminde 16 yeni çırağı ağırlıyoruz.

Birlikte güçlü bir geleceğe

Birçok fikirleri var ve kişisel fikirleri ile kariyerleri arasındaki en uygun bağlantıyı ve kariyerleri için doğru başlangıç noktasının ne olduğunu arıyorlar. GEZE'nin onlara sunduğu ve onlardan talep ettiği her şeyden etkilendiler. Yaşama ve çalışma ortamlarımızı daha yaşanası ve güvenli hale getiren ürünlerin oluşturulduğu bir ortamda çalışmak ve öğrenmek. 

Geleceğin binalarında

2018 eğitim başlangıcı grup fotoğrafı

Hayallerindeki işte ilk gün: GEZE'ye katılan 16 yeni çırağa interaktif tanıtım programı ile başarılı bir başlangıç diliyoruz. © GEZE GmbH

GEZE, kapı ve pencerelerin otomasyonu, dijitalleştirilmesi ve ağ oluşumu için en son teknolojiyi kullanmaktadır. Şirket, binaları akıllı hale getirmek için kapı ve pencerelere yönelik akıllı teknolojiler oluşturmaktadır. Bu vizyonu gerçeğe dönüştürecek teknoloji tutkusuna, yatırım potansiyeline ve kabiliyete sahibiz. Şirketimizi geliştirmeye ve büyütmeye devam etmek için parlak zihinlere ihtiyacımız var. Sorumluluk almayı, alışılmışın dışında çözümler bulmayı seven ve olaylara geniş bir perspektiften bakan insanlar.

Potansiyelinizi artırın ve ait olduğunuzu hissedin

Etiket En İyi 100 Yenilikçi 2018

GEZE, Almanya'nın en yenilikçi şirketlerinden biri: inovasyonda olağanüstü başarıya verilen ilk 100 ödülü. Fotoğraf: compamedia GmbH

En başından beri, aşağıdaki alanların eğitiminde yeni çıraklarla çalışıyoruz: 

  • Uygulama geliştirme BT uzmanı
  • Sistem entegrasyonu BT uzmanı
  • Endüstri Mühendisi
  • İnşaat Mühendisi 
  • Mekatronik Mühendisi 

müfredat temelinde ilginç, zorlu projeler üzerinde çalışarak

  • yeteneklerinin en iyi şekilde gelişmesini sağlamak için uğraşmaktayız
  • eğitmenlerden düzenli geri bildirim
  • özel becerilerin geliştirilmesi
  • temel ve uzmanlık yeterliliklerinde ek hedef koyularak destek sağlanması, öğleden sonraları ücretsiz dersler
  • Eğitim danışmanları: Yüksek öğrenim yıllarındaki çıraklar
  • Boş zaman faaliyetleri ve sosyal sorumluluk

Yeni fikirlerin kapsamı

Yüksek danışmanlık oranlarımıza yansıdığı gibi, her bir çırağımızın güçlü yönlerini geliştirmekteyiz (ör. hedefli eğitim yoluyla). Yeni fikirlere mükemmel uyum sağlayan bir ortam sağlamaktayız. Esnek alanlara sahip modern iş istasyonları ve medya teknolojisi ile faal bir çalışma sağlanmaktadır. Bu şekilde takımların çok hızlı bir şekilde bir araya gelmeleri sağlanıyor. Bu, fikir alışverişini destekliyor ve çeşitli bilgi alanları arasında bağlantılar oluşturulmasına olanak tanıyor. Her ikisi de eğlenceli olmakla beraber yenilikçi ürünler ve yüksek kalite sunma konusunda önemlidir. 

GEZE'de yeni bir eğitim modeli: Training Cubed

Fotoğraf: Adrian Pawliczuk

3 yıllık eğitim ve lisans programı. Adrian Pawliczuk'un Training Cubed başarısını sürdürmesini diliyoruz. © GEZE GmbH

GEZE, örneğin hızla değişen bilgi teknolojisi gibi alanlarda onaylanmış güncel eğitim modellerini kullanmaktadır. Buna örnek olarak Training Cubed adlı kombinasyon modeli gösterilebilir. Abitur sınavını (A seviyeleri) tamamlayan veya mesleki bir lisans diploması alan ve olağanüstü yüksek performansa sahip çıraklara yönelik çalışma programına bir alternatiftir.

Üç modül 

  • BT uzmanı (IHK) olarak hızlı ve profesyonel eğitim
  • BT Proje Koordinatörü yeterliliği (IHK sertifikası)
  • Operatif BT Uzmanı olmaya yönelik çalışma programı (IHK testi) 

Adrian Pawliczuk, halihazırda iki numaralı modüle başlamış olan yetenekli bir IT'cidir: "Training Cubed ile, BT uzman eğitimimi hızlı bir kurs aracılığıyla tamamlayabilirim. Aynı zamanda BT Proje Koordinatörü olmak için de eğitim alıyorum. Çalışmalarımdan hemen sonra işimle beraber devam edecek bir öğrenme programını tamamlayacağım. Derecesi lisans derecesine eş değer ve bana GEZE'de yurt dışı da dahil olmak üzere birçok fırsat sunmakta."

Basın bülteni

Basın bildirisini indiriniz (0 )

Editoryal sorular için

Julia Graf

Telefon: +49 - 7152-203-505

E-posta: j.graf@geze.com

Kontakt aufnehmen